传承“西迁精神” 服务学校大局

推动工会工作新发展

——西安交通大学第十届教代会暨第十五届工代会三次会议工会工作报告

各位代表：

学校第十五届工会委员会向第十届教代会暨第十五届工代会三次会议报告工会工作，请审议。

一、2017年度主要工作回顾

学校工会在校党委的领导和校行政的支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实中央党的群团工作会议、全国高校思想政治工作会议精神，积极作为，改革创新，进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性，为学校一流大学建设、学科建设、创新港建设和推进综合改革做出积极贡献。2017年度主要完成以下工作：

（一）坚持党的领导，增强工会组织政治性

习近平总书记指出：“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。”校工会围绕中心、服务大局，承担起团结教育广大教职工听党召唤跟党走的政治责任。

加强党的领导，坚持正确方向。学校党委常委会专题听取教代会工作、工会工作汇报，研究落实中央党的群团工作会议精神的各项举措，部署实施。校工会认真贯彻学校党委各项决策、部署，动员和组织基层分会、群众社团、广大工会会员，积极投身学校改革发展，弘扬劳模精神，立足岗位建功立业，为学校事业发展做出贡献。

学习贯彻十九大精神，强化思想武装。把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织学习和宣传教育的重要任务来抓，组织召开工会系统座谈会，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；贯彻落实习近平总书记对“西迁精神”的重要指示，通过基层工会组织“西迁精神”座谈会，依托教职工协会社团，邀请文化名家和专家学者开展读书分享活动和诗歌朗诵活动，策划“老照片背后的西迁故事”摄影展。

培育和践行社会主义核心价值观，汇聚正能量。在党的十九大召开前夕，组织“一心向党，砥砺奋进”喜迎十九大专题文艺汇演，展现在校党委坚强领导下师生员工凝心聚气、共谋发展的精神风采；开展“照片背后的家庭故事”主题征文活动，展现优良家风，传播文明家庭理念；成立教职工读书协会、朗诵演讲协会，邀请樊登、肖云儒、钟明善等文化名家和专家学者开展读书分享活动。

（二）坚持围绕学校中心工作，增强工会组织先进性

习近平总书记强调，工会等群团组织要紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。校工会围绕学校党委中心工作，按照学校工作部署，创新工作方式，拓宽工作途径，不断增强工会组织的先进性。

选树先进典型，发挥示范引领作用。开展各类先进的推选工作，加强教职工队伍建设，助力学校“双一流建设”。推荐西安交大获得陕西省先进集体，公管学院李树茁、能动学院黄佐华获得陕西省先进工作者，推荐电气学院刘文凤、公管学院杨雪燕、第一附属医院乔莉娜获得陕西省五一巾帼标兵，弘扬“爱岗敬业、无私奉献”的劳模精神；参加陕西省第四届职工科技节，获得职工优秀科技创新成果金奖2项，银奖3项。

关心青年教师成长，为教师全面发展搭建平台。组织开展“青创论坛”，邀请邱爱慈、李建刚院士围绕青年教师成长和开展科研工作等作专题讲座，为青年教师成长引航指路；组织青年教师开展“千人进百企”活动，促进合作共赢，推动学科发展；与社科处共同组织跨学科学术交流，为不同学科间青年教师的交流与合作提供帮助；组织新入职教职工爱国主义教育实践，加强青年教职工师德师风教育。

用好工会载体，助力创新港建设。为了使更多教职工、校友、兄弟院校及社会各界关注、支持创新港建设和发展，组织2次创新港健步行活动，参与人数多达1600余人；与省总工会、陕建集团共同慰问创新港一线职工，把关怀送到创新港工地；开展创新港义诊、普法宣传活动，慰问创新港建设者；承办陕建职工运动会，加深学校教职工对陕建集团的了解，促进创新港建设。

开展劳动竞赛，激励岗位建功。围绕促进教职工队伍建设，服务“双一流”目标，倡导、组织青年教师教学技能培训、青年教师授课竞赛活动，号召在机关组织知识竞赛，在后勤系统开展饮食中心岗位练兵、宿舍管理技术比武，在附属医院系统开展医护人员技能竞赛等活动，激励教职工立足岗位做贡献，建功立业促发展。

发挥民主管理作用，助推学校改革。成功召开第十届教代会暨第十五届工代会二次会议。教代会闭会期间召开2次代表团长联席会议，审议创新港建设有关方案。与党、校办举办校领导接待日活动13次，围绕教职工切身利益相关的问题，加强与职能部门联系与沟通，力促解决职工群众实际问题。各基层工会按照学校要求开展二级教代会工作，推动院务公开。将涉及学院改革发展和与教职工切实利益相关的重要事项提交二级教代会讨论，听取教职工的意见和建议。

创新提案征集方式，对学校工作建言献策。对7个优秀提案、4个优秀提案落实单位予以表彰，一批长期未解决的问题得到解决，有力促进了学校的管理工作；创新提案征集方式，校工会到14个学院就教代会工作进行专项调研，努力提高提案质量。

（三）坚持为教职工服务，增强工会组织群众性

习近平总书记指出，群众性是群团组织的根本特点，要更多关注、关心、关爱普通群众，增进对群众的真挚感情。校工会按照党委部署、围绕学校中心工作，在建设“健康交大”、关心教职工生活中真抓实干谋发展，切实服务教职工。

以“身心健康二十条”为抓手，持续推进“健康交大”建设。校工会坚持每月组织一项体育比赛和健康知识讲座，举办体育技能培训，开展体能测试等，促进教职工养成健身习惯；支持开展读书活动，营造校园读书文化；基层工会、社团协会全年不间断的组织各类活动，组织开展丰富多彩、喜闻乐见、健康向上的群众性文化娱乐活动，倡导教职工树立健康生活理念；实行基层工会活动月通报机制，将贯彻“身心健康二十条”作为基层单位考核重要依据。2017年共组织各类活动113项，与上年相比项目增长57%，参与人数累计超过20000余人次，同比增长11%。

建好用好教工之家，丰富教职工文化生活。完成二村教工之家基本建设工作，建立、建全教工之家管理制度和运动场馆预约机制；全年建设完成10个基层“职工小家”，通过建家活动，为教职工提供活动、交流场所，努力将“职工小家”建设成“民主之家、学习之家、文化之家、和谐之家、温暖之家”，营造和谐、健康、舒适的文明校园。

贴心服务教职工，帮扶解困送温暖。为全校教职工开展健康查体工作；探索精准脱贫新模式，购买对口扶贫县土特产，用作职工福利；开展夏送清凉、冬送温暖活动，在高温期为全校教职工发放消暑物品，在冬季发放防雾霾口罩；为70位生病住院教职工进行医疗补助，大幅提高困难补助标准，实现常态化补助，为86位教职工补助38.5万元，同比增长79%。

（四）坚持改革创新，增强工会组织自身建设

校工会在学校党委和上级工会组织领导下，加强学习调研，注重对外宣传，建设网上工会，不断创新开展工会工作。

加强学习培训，提高履职能力。各级工会组织深入学习贯彻党的十九大精神和中央群团工作会议精神，提高政策和思想水平。工会干部通过自学、研讨、调研、参加全国工会系统座谈会等形式学习先进经验，强化服务意识，改进工作作风，提升服务能力，以适应新时代的新要求，争当群众工作的行家里手。

梳理问题清单，开展调查研究。围绕“身心健康二十条”和二级教代会等工作，校工会组织到学校27个基层工会开展走访专题调研活动，切实解决基层工会工作中存在的问题；针对教职工福利、工会经费管理等问题，校工会赴上海三所高校开展工作调研与交流开展工作交流，学习兄弟高校先进经验，更好的服务教职工。

拓宽宣传渠道，扩大学校影响。在全总来陕调研会中介绍我校工会工作改革举措与新思路，受到全总的充分肯定；朱正威主席受邀在中国教科文卫体工会第四届全国委员会议上作“西迁精神”主题发言；我校工会在全国高校工会思想政治工作座谈会、教育部部分直属高校第23次工会工作会和第七届高校工会论坛分别作主旨发言，介绍我校工会工作改革思路，在《中国教工》杂志发表署名文章，全面宣传我校工会工作；组织陕西省总工会新闻采访团20余家媒体进校采访，助力追赶超越。

“上下同欲者胜，同舟共济者赢”。回顾一年的工作，工会在服务基层、服务教职工、维护教职工权益、推动学校发展等方面取得了一些成绩，这些成绩主要得益于学校党委的坚强领导和学校行政的大力支持，事成于全校各级工会组织和工会干部的辛勤努力以及广大教职工的广泛参与和支持。在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，当前工会工作中仍然存在诸多不足，在围绕中心、服务大局、发挥工会职能作用等方面需要进一步强化，工会组织形式、活动方式和工作机制等需要进一步改进，工会协调关系化解矛盾和精细化服务水平需要进一步提高，工会干部做好群众工作的能力需要进一步加强，这些问题需要在今后的工作中着力加以解决。

二、2018年工会工作思路和主要任务

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是学校全力推进“双一流”建设、全面深化综合改革的关键之年。学校工会工作总体思路是：全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于“西迁精神”的重要指示精神，在学校党委的领导下，积极发挥教职工在学校改革与发展中的主体作用，调动教职工的积极性、主动性和创造性，团结动员教职工在争创世界一流大学的宏伟大业中，奋力拼搏，建功立业，创造出留下历史印记的新贡献。

（一）深入学习党的十九大精神，进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性

坚持党的领导，通过各级工会组织教职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于“西迁精神”的重要指示，在教职工中开展“爱国、奋斗”主题教育活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，不断增强工会组织的政治性；将思想政治工作融入到工会各项活动中，组织工会干部开展学习交流研讨，继承发扬交大工会工作优良传统，不断创新改革工会工作。

在全校范围内组织开展“岗位比贡献，争作西迁新传人”劳动竞赛活动，通过在全校教职工范围内开展各项劳动竞赛与评比活动，弘扬“爱国、奋斗”的校园文化，激励教职工为学校“双一流”建设贡献力量；围绕学科建设、创新港建设、传承西迁精神等学校中心工作，组织、动员教职工立足岗位、建功立业。

（二）围绕学校中心工作，进一步服务大局助力发展

大力开展师德师风建设，服务青年教师队伍成长。组织做好劳动模范、师德先进等推选工作，发挥劳模、先进示范引领作用；充分发挥青年教职工委员会作用，开展青年教师需求调研，主动做好服务，继续组织举办“青创论坛”、跨学科学术交流活动，为青年教师成长引航指路；继续做好“千人进百企”、“交美讲座”、“职”等你来、“交小苗”等品牌活动，促进教职工队伍建设。

发挥自身优势，助力创新港建设。2018年是创新港建设的关键之年，校工会将围绕创新港内涵建设，通过组织创新港内涵建设动员大会、创新港植树（完成植树10000棵以上）和文体活动交流等，引导教职工关心创新港、建设创新港。

（三）加强校、院教代会建设，充分发挥民主管理职能

坚持将学校重大改革事项以及教职工关心关切的热点问题作为教代会议题提交党委常委会研究，深入推进学院等二级单位教代会制度，组织召开二级教代会工作交流会，促进二级教代会工作，落实教代会各项职权，充分发挥教职工参与学校民主管理的作用；完善教代会闭会期间团长联席会议制度，听取、讨论关系学校教职工切身利益的工作，助力学校发展。

做好提案工作，提高提案质量。统筹组织提案工作，对于重要提案由学校统筹协调推动落实，对于覆盖面大的共同提案，由一个单位牵头，多个单位附议，承办单位主办，协办单位配合，学校提供支持。计划表彰10-15个优秀提案，为学校发展建言献策，开发网上提案系统，实现提案工作常态化。

（四）创新内容和方式，持续推进“身心健康二十条”

广泛开展促进教职工身心健康活动，重点落实基层工会“体育锻炼日”活动和特色体育项目培育；围绕促进教职工身心健康的目标，组织策划好全校性的文化体育活动，满足教职工多元化的需求；组织参加上级工会活动，展示我校教职工风采；开展校际间文化体育交流活动，不断扩大学校影响。

围绕“西迁精神”和“四个主义”开展演讲、摄影、读书等文化活动，丰富校园文化。在重大节日通过组织文艺演出等形式，宣传“西迁精神”“四种文化”和“劳模精神”，将使命、爱国、奋斗、交大历史等融入新教职工培训当中，传承具有交大特色的“文化基因”。

加强社团协会建设，组织开展特色活动。组建女教授联谊会、教授合唱团等新社团，服务高层次人才队伍；支持社团协会自主开展活动，发挥辐射带动作用，扩大活动覆盖面；组建教职工话剧社，丰富教职工文化生活，提升活动内涵；依托读书协会、朗诵协会，围绕“西迁精神”邀请文化名家和专家学者开展宣讲活动；加强对教职工社团协会意识形态领域的管理，推动教工社团健康、有序的发展。

（五）完善服务体系，做教职工的贴心人

与相关部门共同完善教职工健康保障机制，提高教职工福利费和体检费；在坚持面向广大教职工开展普惠性服务的同时，加强对困难职工、一线职工的帮扶力度；做好困难职工建档立卡工作，做到应建尽建、依档施救、精准施策；协同人力资源部积极推进教职工医疗商业保险工作，完善教职工医疗保障体系。

推动“基层职工小家”建设，在有条件的基层工会基本实现“职工小家”全覆盖，建立“职工小家”验收评比挂牌机制，推出一批示范性职工小家；建立健全工会干部联系基层工会教职工的工作机制，面向基层，多做联系教职工的事情，积极反映教职工的呼声。

（六）创新工作方式，进一步激发基层活力

围绕民主管理、教职工福利、教职工身心健康等问题到基层调研，发现问题、解决问题。与兄弟高校工会加强交流，学习先进经验，积极探索工会工作新模式；组织基层工会干部、各工会委员会赴兄弟高校开展工作调研，完善工作机制，提高工作水平。

加强基层工会组织建设，支持基层工会工作，完善基层工会活动月通报机制，形成“比学赶超”的局面；积极引导基层工会承担全校性文体活动，与兄弟学院联合开展活动，走出去与兄弟高校基层工会开展活动，开展优秀基层工会评选活动等。

加大工会工作宣传力度，主动向上级工会组织汇报我校工会工作，争取支持；在工会系统媒体、报刊宣传我校工会工作经验、方法，树立交大工会工作品牌；充分发挥工会微信公众号宣传和服务功能，开辟工会服务教职工网上窗口，建立教职工网上预约、在线报名等网上服务渠道，构建线上受理、线下办理的服务体系。

潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时。各位代表，2018年是学校全面推进“双一流”建设、深化综合改革的关键之年，学校改革发展任务艰巨，各位代表肩负着全校教职工的重托，承载着学校建设发展的重任，让我们在学校党委的领导下，团结一心，凝心聚力，立足本职，奋力拼搏，努力推动各项工作再上新台阶，为推动学校“双一流”建设做出新的更大贡献。

西安交通大学工会委员会

2018年3月23日