团结奋进新征程 同心筑梦新时代

为学校“十四五”开局起步而努力奋斗

西安交通大学第十届教代会暨第十五届工代会六次会议工会工作报告

各位代表：

学校第十五届工会委员会向第十五届工代会六次会议报告工会工作，请审议。

一、2020年以来主要工作回顾

2020年以来，在学校党委统一领导下，各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性，团结和凝聚全校教职工，为“双一流”建设和中国西部科技创新港建设做出积极贡献。按照上级工会工作部署和学校党委要求，主要完成以下工作：

（一）坚持党的群团工作方向，坚决完成校党委部署的重大任务

以习近平总书记莅校视察讲话精神为指引，传承西迁精神。组织各基层工会深入学习习近平总书记讲话精神，开展“讲好西迁精神传承者故事”主题征文活动和“传承西迁精神，当好西迁精神新传人”教职工书法、绘画、摄影、诗歌作品征集活动，组织“传承弘扬西迁精神、开启奋进新征程”教职工书画、摄影作品展，大力弘扬爱国奋斗“西迁精神”，为文明校园建设做出贡献。组织教师、附属医院、后勤系统开展 “岗位比贡献，争作西迁新传人”的岗位练兵、劳动竞赛等活动，激发全校教职工奋斗、拼搏的工作热情和干劲。推选青年教师参加全国高校青年教师教学竞赛，刘源荣获思政组一等奖，李兴强荣获医科组二等奖，创造了历史最好成绩。

发挥工会优势，助力打赢脱贫攻坚战。按照学校党委扶贫工作的要求，各基层工会积极行动起来，组织医疗队伍、教师队伍赴学校对口扶贫地区开展扶贫工作，在医疗卫生、人才培养、科技兴农等方面精准发力，为对口扶贫地区的脱贫攻坚工作做出了交大贡献。校工会在云南施甸、陕西平利、横山等学校定点扶贫地区采购520.38万元的产品，以消费扶贫方式助力脱贫攻坚。

为教职员工同心战疫、复工复教做出贡献。校工会在学校党委领导下，按照“支援前线、服务一线、保障主战场”的工作思路，支援我校在武汉前线的医务工作者，服务附属医院抗疫一线医护人员和校园内工作在抗疫一线的教职员工，保障教学科研管理服务等战线教职工健康安全，促进学校复工复教。向上级工会申请到经费33.7万元，用于支持我校疫情防控工作。及时调整工会经费预算，设立疫情防控专项经费预算，投入学校抗疫情、助健康工作。组织“新冠肺炎防控”知识讲座，开设云端“居家战疫”、“微健康”等专栏，为教职工普及防疫知识、做好战疫心理指导。积极探索线上线下相结合的文体活动模式，开展网络知识竞赛、抗击疫情文艺作品征集、云健身等活动，保障教职工身心健康。

（二）坚持围绕中心服务大局，助力学校高质量发展

选树先进典型，营造尊师重教的浓厚氛围。2020年，推选郑南宁院士、施秉银教授获全国先进工作者，巩守平获西安市劳动模范，纽春萍、杨瑾获陕西省五一巾帼标兵。推选二附院普通外科获全国工人先锋号，一附院援鄂医疗队、二附院感染科获陕西省五一巾帼标兵岗，以先进典型引领教职工爱岗敬业，助力学校双一流建设。组织新教工培训、教师节表彰大会和教职工荣休慰问活动，构建“交大欢迎您、交大祝贺您、交大感谢您”的荣誉体系，增强教师荣誉感和归属感，激发干事创业的积极性。

用好工会载体，助力创新港思想文化建设。积极推进创新港研究院“职工小家”建设，以“一院一品、全校共享、激发活力、服务创新”为理念，通过开放预约、网上管理等方式，解决创新港师生开展文体活动空间不足的问题，活跃在港师生文化生活。推动创新港“院士林”建设、组织创新港景观座椅募集捐赠，打造新港主题园林景观，弘扬科学家精神，发挥环境育人作用。

加强教代会工作，发挥民主管理作用。2020年6月，首次在创新港召开教代会，450名代表参加，围绕学校建设发展，广集代表智慧，凝聚发展力量。校工会组织开展专项调研，形成学科建设、创新港平台建设、十四五规划、“跑5”工作、教职工身心健康和文明校园建设等6个方面的调研报告，为学校决策提供重要参考。充分发挥教职工代表大会在学校和学院治理体系中的重要作用,按照相关规定,修订、完善校院两级教代会实施办法，明确教职工代表大会职责和职权，促进教代会制度规范化、法制化。不断提高提案工作制度化、规范化、程序化水平，组织各代表团撰写提案总计48件，其中立案15件，在相关部门共同努力下，推动了学校工作。例如，关于学科建设的提案促使学科办在学科建设经费中对基础学科进行倾斜支持；关于专业实验室建设的提案促使学校加快建设动物生物安全三级实验室。

组织开展形式多样活动，持续推进“健康交大”。2020年，校工会积极探索线上、线下相结合的文体活动模式，健步走线上打卡、网上健身培训的模式受到广大教职工的欢迎。各基层工会在本单位组织开展各类文体活动83次，扩大了文体活动的参与面。发挥职工文体类社团协会的骨干带动作用，开展教职工喜闻乐见的文体活动49次，成为职工校园文化的风景线。积极组队参加省上比赛，开展体育文化交流，扩大学校影响。

（三）坚持热情服务排忧解难，当好教职工的娘家人

帮扶困难教职工，传递学校的关怀和温暖。2020年，校工会在坚持面向广大教职工开展普惠性福利的同时，着重加强对困难职工的帮扶力度。为困难教职工排忧解难、雪中送炭，生活福利委员会及时研究困难申请，实现常态化补助，为71位困难教职工补助252000元，为52位生病住院的教职工进行医疗补助82621元。

贴心服务教职工，重视教职工身心健康。2020年，投入248万余元进行教职工体检，做好教职工的身心健康和疾病预防工作。按照《西安交通大学改善教职工医疗保健工作方案》文件精神，充分利用附属医院的医疗资源，开展职工就医诊疗便捷服务，设立名医工作室，邀请专家定期在校医院坐诊，方便职工看病就医。

建好职工之家，活跃教职工文化生活。教工之家严格遵守学校疫情防控工作要求，全年开放253天，共接待教职工75980人次。实行教工之家预约管理制度，在职教职工与离退休教职工错峰预约，满足不同群体活动需求；实现基层职工小家全覆盖，不断提高职工小家建设工作实体化、规范化水平，增强基层工会组织的活力与凝聚力。在创新港公共区域购置健身建材，鼓励师生养成良好健身习惯。

（四）坚持加强自身建设，提升工会工作水平

加强学习调研，提高履职能力。加强基层工会组织建设，组织完成4个基层工会换届工作。深入创新港研究院就基层工会工作和职工小家建设开展调研，了解职工需求，探索多校区工会工作的新方法；举办工会系统宣传干部培训，进一步提升基层工会宣传委员的工作能力和水平。开展工会系统模范职工小家、优秀工会之友、优秀工会干部，工会积极分子等先进评选表彰，弘扬先进典型，全面促进工会工作。

加强合作交流，扩大学校工会工作影响力。参加教育部部分直属高校第26次工会工作会议，交流分享我校工会工作经验，宣传学校工会创新改革工作思路。在创新港组织召开四所交大工会工作研讨会，积极探索疫情防控常态下的高校工会工作。组织我校与陕西省总工会在创新港签署战略合作协议，开展全面合作，举办首届陕西省劳模工匠学历提升班，得到全总领导的批示和肯定。

加强宣传信息工作，提升研究水平。开发网上工会系统，形成线上线下工会工作新格局。聚焦学校中心工作和工会重要职责，在学校新闻网开辟5个重点专栏，全方位宣传工会工作。在学校主页开设“科创月”摄影日记专栏，全景展示创新港“科创月”精彩活动。组织动员全校工会系统参加省教科文卫体工会工运理论研究，12篇理论文章参评并全部获奖，其中一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖8篇，为历年来最好成绩。

回顾一年的工作，工会在服务基层、服务教职工、维护权益、推动学校发展等方面取得了一些成绩，这些成绩的取得要感谢学校党委的坚强领导和行政的大力支持，要感谢全校各级工会组织和工会干部的辛勤努力以及广大教职工的广泛参与和支持。在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，当前工会工作中仍然存在诸多不足，面对新形势新任务新要求，在围绕中心、服务大局、发挥工会职能作用等方面还需进一步强化，工会组织形式、活动方式和工作机制等需进一步改进，工会干部做好群众工作的能力需进一步提升，这些问题需要在今后的工作中着力加以解决。

二、2021年工会工作思路和主要任务

2021年是中国共产党建党100周年，是交通大学建校125周年暨迁校65周年，是“十四五”开局之年，也是学校加快推进“双一流”建设、创新港内涵建设的关键之年。学校工会工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，在学校党委领导下，积极发挥教职工在学校改革与发展中的主人翁作用，以推动学校高质量发展为目标，以改革创新为动力，团结凝聚全校教职工立足本职岗位建功立业、献计出力，为学校“十四五”开局起步而努力奋斗，以优异成绩向建党100周年献礼。

（一）进一步提高政治站位，加强教职工思想政治引领

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，强化使命担当，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的领导，发挥群团工作优势，用喜闻乐见、生动活泼的形式开展教职工思想政治工作，将党史教育活动与工会活动相结合，切实引导广大教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合建党100周年和125周年校庆等重大节庆日，通过组织师生文艺汇演、教职工合唱比赛、书画摄影作品展览、诗歌朗诵、主题征文等多种方式激励全体师生员工不忘初心，铭记历史，把思想政治引领工作做到实处。

（二）进一步发挥工会优势，助力学校“十四五”发展

大力开展师德师风建设，促进青年教师队伍成长。把立德树人根本任务、师德师风建设融入教职工思想政治教育之中，融入工会开展的文化体育活动之中，引导教职工形成正确的价值观念；完善“交大欢迎您、交大祝贺您、交大感谢您”的荣誉体系，增强教师荣誉感和认同感，营造有利于师德建设的浓厚氛围。组织好新入职教职工红色主题教育实践，加强青年教职工爱国主义教育。继续组织好青年教师教学竞赛，引导青年教师强化立德树人根本任务、锤炼教学基本功，提高教学业务能力与水平。组织青年教师跨学科学术交流活动，为不同学科间青年教师的交流与合作提供平台。

在全校范围内继续组织开展“岗位比贡献，争作西迁新传人”劳动竞赛活动，大力发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，激励教职工为学校“双一流”建设贡献力量，在学校事业发展主战场，能看到工会的身影、听到工会的声音、发挥好工会的作用。选树和表彰优秀教师，激励教师争做“四有”好老师，弘扬劳模精神和工匠精神，引领广大职工将个人发展融入学校发展大局，爱岗敬业、争创一流。

充分发挥教职工代表大会在学校民主管理和监督中的作用，各级工会组织要配合党政组织开好校、院两级教代会，组织教职工依法有序参与学校民主管理和监督。切实提高提案工作在学校治理中的推动作用，努力提升提案质量和提案办理质量。加强提案组织，反映职工代表诉求。紧扣学校发展的关键问题，扎实推进重点提案督办，切实提高提案办理质量。

（三）进一步扩大参与面，持续推进“身心健康二十条”

贯彻落实《促进教职工身心健康二十条》和《西安交通大学活跃师生文化生活方案》文件精神，广泛开展促进教职工身心健康活动，积极调动各单位、各基层分会和教工社团的积极性，组织、策划好职工文化体育活动。

校工会组织开展全校性的文化体育活动，满足教职工多元化的需求。组织教职工参加上级工会活动，展示我校教职工风采；开展校际间文化体育交流活动，扩大学校影响。积极探索线上线下相结合的模式开展教职工体育培训活动。

鼓励基层工会结合自身单位特点和教职工需求，开展适宜教职工参加的文体活动。确定体育锻炼日定期开展活动，普及工间操，鼓励、支持教职工健步走，积极组织开展丰富多彩、喜闻乐见、健康向上的群众性文化娱乐活动。

加强社团建设，适时组建新的社团，打造交大名片社团。支持社团协会自主开展活动，发挥辐射带动作用，聚集更多有共同兴趣爱好的教职工参加锻炼和比赛；加强对教职工社团协会意识形态领域的管理，推动教工社团健康、有序的发展。

（四）进一步完善服务体系，做教职工的贴心人

按照《西安交通大学改善教职工医疗保健工作方案》文件精神，利用各单位体检数据，建立教职工健康档案；继续办好“名医工作室”，方便职工看病就医；完善教职工健康保障机制，统筹资金，提高教职工福利费和体检费；在坚持面向广大教职工开展普惠性服务的同时，加强对困难职工、一线职工的帮扶力度；做好困难职工建档立卡工作，做到精准帮扶。

（五）进一步创新方式方法，激发工会工作活力

举办工会干部培训班，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，确保工会工作始终坚持正确政治方向。加强工会组织建设，支持基层工会工作，完善基层工会活动月通报机制，形成“比学赶超”的局面；积极引导基层工会承担全校性文体活动，激发基层工会组织活力。

完善网上工会工作，打造网上网下互相促进、有机融合的工作新格局，推动实现工会组织高效运转、精准服务、科学管理。加大工会工作宣传力度，主动向上级工会组织汇报我校工会工作，争取上级工会支持。

加强基层工会工作调研，发现问题、解决问题。与兄弟高校工会加强交流，积极探索新时代工会工作新模式；组织基层工会干部赴兄弟高校开展工作调研，提高基层工会干部工作水平。

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是西安交大建设发展的关键之年。各位代表肩负着全校教职工的重托，承载着学校建设发展的重任，让我们在学校党委的领导下，充分发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，团结一心，奋力拼搏，为推动学校高质量发展做出新的更大贡献！

西安交通大学工会委员会

2021年3月26日