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西安交通大学第九届教代会暨第十四届工代会六次会议工作报告
索引号: gh/2017-1020002 公开目录: 教职工代表大会                                                       
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西安交通大学第九届教代会

暨第十四届工代会六次会议工作报告

王树国

(2015年3月20日)

 

各位代表,同志们:

受学校党政领导班子委托,我代表学校向大会报告工作,请各位代表审议。

一、2014年的基本工作

2014年学校党政领导班子深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,在中央、教育部、省委省政府的领导下,紧紧围绕立德树人根本任务,团结带领全校师生员工,全面深化改革,加快推进内涵式发展,完成既定工作目标,学校呈现出健康发展的态势。完成工作如下:

1.加强领导班子建设,努力提升领导班子治学理校能力和水平

校领导班子高度重视政治理论学习,及时传达、学习领会中央文件及中央领导讲话精神,注重加强领导班子作风建设,研究制定了《关于加强学校领导班子成员作风建设的若干规定》,新任党政班子制定了《约法十则》,强化责任担当,强调纪律约束,努力做到讲党性、重品行、作表率。新任副校长上任以来,积极调研,虚心学习,勤奋敬业,全身心投入,基本实现了与工作的无缝对接,与学校发展目标的无缝对接。

学校主要领导上任后,深入30多个基层单位,组织召开了9场座谈会以及多场专项工作汇报会,全面了解校情民意。暑期工作会议紧紧抓住学科建设这一核心任务,统一思想、凝心聚气,加快推进学校重点工作。对45个一级学科逐一论证谋划,全面了解学科现状,查找问题、理清思路。在此基础上,学校分别召开教学、科研、人事、外事、国资5个专题会议,出台相关文件,提出发展对策和措施,确保学校各项建设目标顺利实现。

校领导班子积极探索民主生活会的常态化长效化,坚持从经常化入手、向高质量发力、不断激发团结活力,坚持定期在常委会上汇报分管工作情况,进行思想交流,分析查找工作和自身存在的不足,开展批评和自我批评,不断提高班子成员的思想政治水平和治学理校能力,逐步形成民主生活会的新常态。行政班子换届以后,校领导班子已召开3次高质量的民主生活会。

学校坚持党委领导下的校长负责制,坚持党委常委会和校长办公会的议事制度,集体研究,科学民主依法决策,强化督办,推动重大决策部署的贯彻落实。教育部批复同意《西安交通大学章程》,学校以章程为基本准则和依据,梳理修订各类规章制度,深入推进依法治校。全年修订、新订的校级规章39个。

2.扎实推进教育实践活动整改,严格贯彻中央八项规定

学校党委加强对教育实践活动整改落实工作的组织领导,持之以恒反对“四风”,扎实推进教育实践活动整改。对照“两方案一计划”台账,学校整改任务共计58项,已销号55项,整改落实任务完成率为95%。专项整治任务共计23项,已全部销号,任务完成率为100%。制度建设具体任务共计13项,已销号12项,任务完成率为93%。目前还有住宅工程建设、综合治理校园环境和筹建学校理事会三项任务没有完成,学校正组织力量加紧攻关,确保任务圆满完成。

学校出台《厉行节约反对浪费实施细则》《国内公务接待管理实施细则》等一系列管理办法,与整改之前相比,精简会议130场、文件80份、评比达标表彰活动1项,下降幅度分别为18%、8%、8%;减少因公临时出国(境)5批次、11人次,下降幅度分别为71.4%、84.6%;“三公经费”降低50%。

3.着力提高教育教学质量

深化本科教育教学改革。以推动落实“质量二十条”为抓手,进一步深化本科教育教学改革,强化教学质量的评估、督促和监控。首设教学终身成就奖、教学卓越奖和优秀教学团队奖。以大学生综合能力提升计划和课外学业辅导为抓手,采取开展新生养成教育、开设小学期实践课程、深入开展课外学业帮扶等措施,着力推进书院内涵发展。

学校荣获国家级教学成果奖7项,国家级精品资源共享课14门、国家级精品视频公开课6门。交大学子在“创青春”全国大学生创业大赛中捧得“优胜杯”,并获得2014全国大学生税收辩论赛冠军。

深化研究生培养机制改革。认真贯彻落实三部委《关于深化研究生教育改革的意见》,扎实做好教育部博士弹性计划改革试点工作,完善长学制研究生招生选拔制度,建立博士资格考核环节的淘汰机制,建立健全研究生培养工作调研机制、质量监督评价机制,完善研究生资助体系和培养质量保障体系等,积极推进研究生招生和培养制度改革,加强研究生导师队伍建设。

学校举办了研究生院成立三十周年系列纪念活动,17名教师获得“研究生教育特别贡献奖”、11名教师获得“研究生教育突出贡献奖”;新增硕士专业学位点2个、新增交叉学科博士点1个。

扎实做好招生和就业工作。学校研究制定了适应国家高考招生制度改革方案的大类招生方案,生源整体质量总体排在全国高校13位。继续加强学生就业创业指导,提升服务水平,毕业生就业率超过97%。学校荣获教育部“国家级大学生创新创业计划实施工作先进单位”。

4.加强学科和队伍建设

深化学科内涵建设。学校持续推进学科国际化建设,完成了优势工科的“学科分析报告”以及11个学科的团队学者基础研究水平评价报告。完成19个学院(部)的《学科基本情况的分析报告》,为下一阶段学科规划与建设方案的制定提供了重要依据。

积极推进“人才强校”战略实施。学校积极实施各类人才计划项目,全面推行Tenure track招聘制度,启动实施“青年拔尖人才支持计划”,即将推出“领军学者计划”“科学家工作室”等项目,努力为学科建设夯实人才基础。新增千人、长江、杰青等各类高层次人才22人,招聘新教师170余人,“青年拔尖人才支持计划”69名。3位教授入选汤森路透全球高被引研究人员名单,1人荣获汤森路透“最具国际引文影响力奖”,13位教授入选爱思唯尔中国高被引学者榜单,4名教师荣获“全国模范教师”、“全国优秀教师”称号。作为学校建设的学术特区,前沿院获得中组部等四部委联合表彰的“全国专业技术人才先进集体”。

5.提升科学研究水平,主动服务区域经济社会发展

科技创新能力进一步提高。学校1项科技成果获得2014年度国家技术发明二等奖,11项获得省部级科学技术奖一等奖,其中教育部一等奖6项,并列全国高校第三;获授权发明专利577项,比去年增长了16%;以第一完成单位发表SCIE收录论文2993篇,比去年增长了15%,以第一完成单位发表EI收录论文3058篇,比去年增长了49%;发表ESI高影响论文162篇,其中以第一作者发表90篇。

“高端制造装备协同创新中心”成功入选国家“2011协同创新计划”,新增“视觉信息与处理国家工程实验室”立项建设,机械结构强度与振动国家重点实验室通过科技部立项建设验收。

2014年度学校科研到款8.72亿元,其中纵向到款4.98亿,占57%。3个项目获得国家“973”计划立项资助;获国家自然科学基金资助项目378项,居全国高校第11位;获国家杰出青年科学基金1人、优秀青年基金3人,国家自然科学基金创新研究群体1个,获“教育部创新团队”滚动支持5个。

人文社科研究取得重要进展。学校加强智库平台建设,与国家发改委共建“改革试点探索与评估协同创新中心”,与商务部共建“丝绸之路经济带研究协同创新中心”,与斯坦福大学共同建设“西安交通大学人口与社会政策研究中心”,与美国卡特中心联合成立“西安交通大学-美国卡特中心国际和平与发展研究中心”。获5项国家社科基金重点项目,1项教育部社科重大攻关项目。

积极参与区域经济社会发展。与陕西省共建的西部科技创新港项目顺利启动,并被列为陕西省“十三五”规划重点建设项目。与陕西省12个市区,省发改委、国资委签订战略合作协议,共同推动创新驱动战略的实施。进一步加强与在陕大型企业集团的深度合作,落实合作金额近3000万元。

获1亿元浙江馥莉慈善基金会捐资,建设食品装备工程与科学学院。获1亿元改善基本办学条件拨款,获1500万元教育部预算执行绩效奖励,获6000万元陕西省高水平大学建设配套经费;获1亿元2015年改善办学条件专项经费,获1亿元长效机制拨款。

6.加强对外交流合作

学校深度拓展了与哈佛大学、MIT、卡内基梅隆大学、芝加哥大学等国际知名大学,以及欧洲工科大学联盟、澳大利亚Go8联盟、欧洲一流工程师院校协会(TIME Association)等联盟的高层次交流。邀请美国前总统卡特、4位诺贝尔奖获得者等世界知名人士来校讲学。举办国际、海峡两岸会议35次,参会外籍专家1158人次,进一步扩大学校影响。学校荣获“来华留学生教育先进集体”。

7.深化医学体制改革

学校深入推进医学教育管理体制和运行机制改革,完成了医学部各学院的组建工作。制定了医学学科总体建设方案,确定七个一级学科建设工作的实施计划。获得国家教学成果二等奖1项,省部级科技成果一等奖3项;积极支持陕西卫生事业,签署协议帮助西安医学院建设和发展。发挥区域医疗高地作用,优质医疗资源下沉基层,附属医院以托管代管等方式帮扶延安、咸阳、渭南等地的县级医院、民营医院,解决乡村百姓看病难问题。进一步规范医疗服务,强化医疗管理,创新医疗技术,为打造国家区域医学中心奠定良好基础。

8.扎实推进民生工程

学校克服财力困难,提高津贴发放标准,使得在职与退休人员待遇标准位居全省高校前列,教职工的生活条件有了较大改善,起到了凝心聚气、鼓舞干劲的作用。

兴庆、雁塔校区新建住房主体结构全面封顶。为学校争取到500多套“曲江新区廉租房小区”公租房。

学校下大力气加强校园、社区环境综合治理,改善医疗环境和条件。梧桐苑新食堂投入使用。

9.加强校园文化建设

学校加强了宣传工作力度,引导师生培育和践行社会主义核心价值观,全年社会媒体报道学校工作5000余篇次,及时反映学校改革发展成果,树立先进典型,传播正能量,为对内凝聚人心、对外树立形象发挥了积极作用。学校启动了迎校庆宣传筹备工作,进一步加强了校友工作。

10.加强党的建设,为学校发展提供保证

加强各级干部和师生员工思想理论武装,邀请了陕西省委书记赵正永、西安市市长董军等省市领导及一批专家学者来校作报告。举办了学习习近平总书记系列讲话精神专题培训班、分党委书记专题培训班,提高党员领导干部的党性修养、履职能力和管理水平。

着力加强学院领导班子建设,坚持校党委书记、校长、常务副书记三人同时与院级班子集体谈话制度,出台了《学院党政联席会议实施细则》《进一步加强学生党员发展的若干意见》,推动基层党建工作责任落实。

进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任,深入推进惩防体系建设,提出了10项专题教育活动,加强对招生、招投标、基建工程、科研经费管理等重点领域的反腐倡廉教育。持续推进作风建设,加强对领导干部和关键岗位工作人员的廉洁教育。

各位代表,以上是学校2014年的主要工作,时间关系,其他方面的工作不再一一赘述,但所有的工作和取得的成绩,都凝聚着全校师生员工的辛勤劳动和无私奉献。在这里,我代表学校向大家表示衷心的感谢!

各位代表,看到成绩的同时,我们更要清醒地认识到影响学校更好更快发展的主要问题和差距,比如:师资队伍质量、生源质量、培养质量、科研质量、国际化质量的提升以及条件保障、民生等问题,都需要我们高度重视,扎实工作,采取切实有力的措施,不断提高管理效率和行政执行力,加快推进学校的建设和发展。

二、2015年重点工作

2015年是深化综合改革的关键之年,是“十二五”规划收官和“十三五”规划开局的交替之年。学校要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕立德树人根本任务,围绕深化综合改革,以加强学科建设为引领,全面推进人事、教学、科研、管理、后勤改革,完善学校治理体系与治理能力现代化,注重民生、关爱师生,以凝心聚气、只争朝夕、努力拼搏的精神状态和工作作风,迎接120周年校庆,取得各项事业发展新成效。

1.加强思想理论武装,贯彻落实党委领导下的校长负责制

加强党委对思想政治工作的领导,要适应新形势、新情况,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,强化基层党组织建设,推进党的制度建设创新,要形成真抓实干,主动作为,勇于担当,合力干事的良好风气;坚持常委会集体学习制度,组织党委中心组开展习近平总书记系列重要讲话精神、世界一流大学建设、依法治校等主题学习活动;召开学校发展战略和综合改革务虚会;举办校管干部推进依法治校专题研讨班。

贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,建立健全相关制度和工作机制;坚持并健全议事规则和决策程序;建立健全重大决策风险评估机制。

以全面加强党的建设、深化学校综合改革为主题,召开中共西安交通大学第十二次代表大会。

2.以加强学科建设为引领,全面深化学校综合改革

总结评估“十二五”规划执行情况;制定世界一流大学建设方案和学科建设规划,建立完善学科布局与调整机制,强化学科建设分类指导;加强学科建设绩效评估,启动学科国际评估试点工作;召开基础学科工作会议;制定学校综合改革方案;编制学校“十三五”规划。

落实《深化本科教育教学改革的目标与任务(2015-2020)》;实施本科专业大类招生改革,构建与招生改革相适应的人才培养方案和课程体系;落实《加强基础类、核心类课程质量建设的实施办法》;推进和评估“卓越人才教育培养计划”;加强工程坊内涵建设,新建一批高水平实践教学基地;整合优化教育资源,推动在线开放课程和平台建设;加强教学管理信息化建设;积极推进和拓展本科生国际交流规模与层次。

深化研究生招生与培养综合改革,提升研究生培养质量;加强研究生导师队伍建设;加快长学制研究生培养体制改革;扩大研究生国际交流规模,提升研究生教育国际化水平;开展学位点合格评估等专项工作,建立健全研究生培养质量保障体系;完善研究生信息管理平台建设,启动研究生培养质量年度报告制度。

制定出台新一轮人事制度改革方案,积极推进学校机构设置、编制管理、聘用晋升、薪酬分配等改革;改革完善考核制度,激发教职工活力;建立教师综合档案管理平台,探索教师定期注册制度,实施教师分类管理,建立科学的人才评价激励机制;落实国家、省部级各类人才计划,实施好校内“青年拔尖人才支持计划”“领军学者计划”“科学家工作室计划”等;建立健全教师教学发展培训、激励与制约体系;加强青年教师国际化培养力度;加强师德师风长效机制建设;加强博士后队伍建设;进一步加强管理人员队伍、辅导员队伍、专职科研队伍、实验技术队伍、产业与后勤服务队伍建设,促进各支队伍协调发展。

深化科研体制机制改革;加强基础研究,提升学校原始创新能力;做好重大科研项目的组织、策划与培育工作;加强国家重点科研基地、“2011协同创新中心”建设,积极推动省部共建及省部级重点实验室等建设;拓展学校国防科研工作;加强“中国改革试点探索与评估协同创新中心”“丝绸之路经济带建设协同创新中心”“中国西部文化创意产业协同创新中心”建设;加强校级公共科研支撑平台建设;积极推进国际科技合作,加强国际合作实验室和智库建设;做好知识产权保护工作。

加强学校国际化发展顶层设计,落实《进一步加强学校国际化发展的若干意见》;深化和拓展与世界一流大学、研究机构的合作交流,建设“新丝绸之路大学联盟”;充分发挥基层学术组织积极性,做好与国(境)外著名高校的教师交流、学生交换工作,拓展国际合作伙伴关系;稳步扩大留学生规模,提高留学生教育质量。

召开医学教育工作会议,深化医学管理体制改革;全面加强医学学科建设,在人口健康关键领域形成学科优势;筹建“医学2011协同创新中心”;深化“5+3”临床医学人才培养改革,做好临床医学专业国际认证准备;加强医学公共研究平台建设;扩大医学学科与理工学科、人文社会学科的交流合作;提升医疗技术创新能力,探索国家分级诊疗新模式;加快附属医院新院区建设;推进全科医师、住院医师规范化培训工作,启动专科医师规范化培训试点工作;做好支援西安医学院人才培养等工作。

进一步完善课内与课外教育有机衔接、学院与书院协调协同育人体系;以创新意识培养、创业平台和机制建设为重点,实施大学生创新创业能力提升计划,开展覆盖面较广的学生科技创新能力培养,构建招生、培养、就业工作联动机制;为陕西省大学毕业生招聘就业做好服务工作。

建立健全国有资产管理责任体系,完善与学科建设相配套的资源配置机制;推进公房配置管理体系改革,挖掘现有公房资源;推进仪器设备开放共享,提高仪器设备使用效率;加快构建云计算服务平台;深化学校后勤服务体制改革;深化学校经营性资产相关企业改革,发挥资产公司在产学研工作中的积极作用。

召开经济工作会议,制定中长期经济工作规划;统筹学校各方面资源,进一步完善经济工作管理体制,构建完善筹资增收机制,实现年度增收目标;强化财务管理程序建设和检查力度;加强内部审计工作,充分发挥审计“免疫系统”功能。

3.深入推进依法治校,加快现代大学治理体系建设

依据《西安交通大学章程》,建立健全各类规章制度;完善学校学术委员会章程,充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设中的作用;制定学校理事会章程,筹备成立理事会;落实《西安交通大学党政联席会议实施细则》,深化院系内部治理改革。

加强法治教育,强化学校内控制度建设;落实信访工作责任制,积极主动化解矛盾,完善维护师生权益机制;改进完善学校突发事件应急管理机制。

4.深化省部共建办学体制,探索构建学校与社会的新型关系

深化省部共建的办学体制改革,加快落实学校与陕西省12市(区)、省发改委、国资委等战略合作协议;深化学校与国家重点行业、大型企业的合作;建立“能源研究院”;建设“陕西省高等教育数据中心”;规范国家大学科技园和有关研究院的建设。

充分发挥高端智库作用,实施好哲学社会科学“走出去”计划和“名家推进计划”,积极为国家和地方政府决策建言献策,不断提升学校服务社会的能力和影响力。

深化继续教育体制机制改革,稳步发展现代远程教育和成人教育;加强学校教育培训整合规范工作。

5.加快基础设施建设,扎实推进民生工程

做好西部科技创新港(“智慧学镇”)建设规划,一期工程破土动工;按期完成材料理科大楼、学生服务中心、曲江校区协同创新中心二期工程等基本建设进度;启动管理学院EMBA培训大楼项目建设;推进教师活动中心配套建设。

按期完成兴庆校区二村、医学校区北院住宅改造工程进度;制定曲江校区“南洋庭院”职工住房建设计划并开工建设;积极研究财经校区职工住房建设项目;落实政府公租房项目和家属区毗邻高架桥隔音屏障安装项目;积极推进家属区旧楼电梯加装工程。

加强学校环境综合治理工作,深化平安校园建设;加强基础设施建设统筹,按期完成校园修缮改造工程;进一步完善医保体系建设,关注大病重病教职工的救助帮扶;进一步办好家属区医疗站;构建完善为老同志服务体系,丰富老同志文化娱乐活动。

6.加强宣传思想工作和校园文化建设

以理想信念教育为重点,引导师生培育和践行社会主义核心价值观;加强学风校风建设;加强网络思想文化阵地和内容建设;加快网络信息安全体系建设。

加强校园文化建设,制作一批高品质校园文化作品,编纂出版一批体现学校优良传统和西迁精神的图册书籍;完成学院史、学科史、部门史的收集整理;完成学校历史档案数字化建设任务目标的80%以上。

制定出台《进一步加强校友工作的若干意见》;加大对广大校友的关爱与服务力度,加强和支持各地校友组织建设,扩大校友联络和宣传渠道;积极争取校友和社会捐赠,实现基本募捐资金额度有较大突破。

做好以“风云两甲子,弦歌三世纪”为主题的建校120周年暨迁校60周年庆祝活动的各项准备和宣传工作。

7.巩固作风建设成果,加强和改进党的建设

巩固和拓展教育实践活动成果,抓好教育实践活动“回头看”,完成各项整改任务;继续抓好“八项规定”、“约法十则”和《西安交通大学厉行节约反对浪费实施细则》及其相关制度规定的落实检查,推进责任传导;在机关和后勤,大力推行强化程序,强化管理,强化服务“三强化”工作,推动机关和后勤工作作风的进一步好转,加大对作风建设的监督检查并实施问责;进一步做好学校信息公开工作。

突出正确用人导向,坚持按照好干部标准选人用人,进一步严格完善干部选任程序;加强各级领导班子建设,落实集体谈话制度;加强干部教育培训,提升管理能力;开展“三严三实”专题教育,“七一”前召开专题民主生活会;严格执行干部管理各项规定,完成干部监督管理专项任务;加强后备干部队伍建设。

坚持分党委书记例会制度,完善党建工作考评机制;加强对分党委书记抓党建、抓党风廉政建设的考核问责;加强和改进基层党组织建设,建设基层党组织服务新机制;切实抓好基层党组织负责人培训,落实党员日常教育管理措施。

加强党风廉政教育,全面落实党风廉政建设的主体责任和监督责任;推进惩治和预防腐败体系建设;加大案件查办力度,做到有案必查,查必严究;进一步强化重点领域、关键环节的监督检查。

进一步做好统战工作和离退休工作;支持工会、共青团等加强自身建设,召开学校第十届教职工代表大会暨第十五届工会代表大会、第二十八次共青团代表大会。

面对新形势新任务新要求,学校领导班子将牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识,不断推动作风建设的制度创新和长效机制建设,敢于担当,主动作为,统筹抓好学校综合改革,不断提高办学水平和核心竞争力,为早日建成世界一流大学、办好人民满意的教育作出更大贡献。

谢谢大家!

     
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