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校管干部选聘公告
索引号: zzb/2016-1019008 公开目录: 干部招聘                                                       
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根据工作需要,现面向校内公开选聘校管干部2名,具体内容如下:

一、选聘岗位及职数

分析测试共享中心主任(正处级)、副主任(副处级)各1名。

二、岗位职责和任职条件

(一)分析测试共享中心主任

岗位职责

1. 全面负责中心的建设和运行管理,贯彻落实学校有关仪器设备开放共享的规定要求。探索建立中心的运行管理模式和管理制度,负责制定中心设备运行绩效考核方案,推动各项工作的落实与完成;

2. 制定中心的发展规划、发展目标及年度工作计划,制定并组织实施发展规划和年度工作计划,并负责组织实施。组织开展各类技术交流、培训,积极提升中心技术服务水平;

3. 统筹协调其他部门做好分析测试共享中心建设工作,保证学校政策和整体工作在中心的贯彻落实;

4. 执行党风廉政建设责任制,负责中心队伍建设、经费管理与安全稳定等工作;

5. 完成领导交办的其他工作。

任职条件

1. 具有强烈的事业心和高度的责任感,良好的思想道德素质和较高的政策水平,全心全意为师生服务的宗旨意识强。熟悉学校学科情况,熟悉国家重大科研基础设施管理与使用的相关政策、法律法规,热爱科研设备运行管理工作,了解分析测试共享中心的目标定位和发展规划。

2. 具有全局观念,坚持原则,敢于担当;思路清晰,作风务实,依法办事,廉洁自律;

3. 视野开阔,组织协调、开拓创新能力较强;团队意识、服务意识强,能配合主管领导做好工作,具有良好的群众基础;

4. 具有正高级专业技术职称或副处级岗位任职经历,全身心投入管理工作,新提拔年龄一般不超过52周岁,身体健康。

(二)分析测试共享中心副主任

岗位职责

1. 协助主任推动落实中心各项工作,负责中心日常运行管理;

2. 落实中心设备开放共享的有关要求规定,完善各类规章制度、流程,积极推进中心高效运行;

3. 负责中心的设备购置、升级、维护、技术开发等的组织实施,组织开展技术培训、技术交流、工作质量管理;

4. 负责中心运行管理平台的管理,中心的设备、人员考核及其他日常行政事务;

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心和高度的责任感,良好的思想道德素质和较高的政策水平,有全心全意为师生服务的宗旨意识。熟悉大型仪器设备管理,对分析测试共享中心建设目标及规划有较深的认识。

2.具有大局观念,心胸开阔,作风过硬,敢于担当;坚持原则,依法办事,执行力强;

3.具有较强的组织协调、组织管理、交流沟通、文字写作及计算机应用能力;善于学习和研究,团队意识强,群众基础好;

4.具有副高及以上专业技术职称,全身心投入管理工作,新提拔年龄一般不超过48周岁,身体健康。

三、时间安排
  1、2016年7月14日至18日进行公开推荐和报名,应聘登记表附后。请在规定时间报名,并将应聘登记表送交组织部。
  2、组织部地点:主楼1903室
    电话(传真):82668242
    E-mail: dwzzb@mail.xjtu.edu.cn

附件:西安交通大学公开选拔校管干部报名表

 

                                                                                                                            党委组织部

                                                                                                                         2016年7月14日 

     
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