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校管干部选聘公告
索引号: zzb/2016-1019003 公开目录: 干部招聘                                                       
主题词: 发布机构: 组织部 文    号:
 

根据工作需要,现面向校内公开选聘校管干部3名,具体内容如下:

一、选聘岗位及职数

中国西部高等教育评估中心主任(正处级)、副主任(副处级),财务处副处长各1名。

二、岗位职责和任职条件

(一)中国西部高等教育评估中心主任(正处级)

岗位职责

1. 全面负责中国西部高等教育评估中心工作,创新体制机制,制定发展规划和工作制度、政策;

2. 负责制定中心工作计划并予以组织实施,统筹安排中心内部工作,制定各项规章制度并督促落实;负责起草中心承担的有关高等教育评估工作方面的文件、规定和实施方案等;

3. 负责中心承担的各类高等教育评估项目的过程管理工作;

4. 负责中心师资队伍及与高等教育评估有关的科研基地建设与管理,做好教育学一级学科硕士点建设工作;

5. 负责中心党风廉政建设、信息化建设等工作;

6. 完成领导交办的其他工作。

任职条件

1. 具有强烈的事业心和高度的责任感,良好的思想道德素质和较高的政策水平,全心全意为师生服务的宗旨意识强。熟悉高等教育评估工作,具有较强的开展高等教育评估理论研究与组织高等教育评估实践的能力。

2. 具有全局观念,坚持原则,敢于担当;思路清晰,作风务实,依法办事,廉洁自律;

3. 视野开阔,组织协调、开拓创新能力较强;团队意识、服务意识强,能配合主管领导做好工作,具有良好的群众基础;

4. 具有博士学位,正高级专业技术职称或副处及以上管理岗位任职经历,全身心投入管理工作,新提拔年龄一般不超过52周岁,身健康。

(二)副处级岗位

岗位职责

1、中国西部高等教育评估中心副主任

1)在主任的领导下,负责研究生教育或本科教学评估理论和实施方案的研究与探索;

2)负责中心承担的研究生教育或本科教学评估工作的实施与组织管理,负责中心承担的有关高校专业综合评估实施方案起草及组织实施工作;

3)负责高等教育评估的技术支持,组织开展各类高等教育评估的研讨、培训工作,协助主任做好教育学一级学科硕士点建设工作;

4)完成领导交办的其他工作。

2、财务处副处长

1)在处长的领导下,负责配合后勤保障部做好财务运行工作;

2)拟定后勤保障部财务管理制度,完善内控制度,防范财务风险;

3)负责日常会计核算及预决算工作;

4)配合后勤保障部做好财务分析和数据统计,为领导决策提供所需的财务信息;

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心和高度的责任感,良好的思想道德素质和较高的政策水平,有全心全意为师生服务的宗旨意识;

2.具有大局观念,心胸开阔,作风过硬,敢于担当;坚持原则,依法办事,执行力强;

3.具有较强的组织协调、组织管理、交流沟通、文字写作及计算机应用能力;善于学习和研究,团队意识强,群众基础好;

4.具有副高及以上专业技术职称或3年及以上主管岗位任职经历,全身心投入管理工作,新提拔年龄一般不超过48周岁,身健康。

应聘中国西部高等教育评估中心副主任的人员,应具有理工科教育背景、博士学位,熟悉人才培养工作,有一定的从事高等教育研究的经验,热爱高等教育评估研究及实践、组织管理。

应聘财务处副处长的人员,应具有经济、管理类专业背景,熟悉财务管理和会计核算等方面的业务。

三、时间安排
  1、2016年5月11日至13日进行公开推荐和报名,应聘登记表附后。请在规定时间报名,并将应聘登记表送交组织部。
  2、组织部地点:主楼1903室
    电话(传真):82668242
    E-mail: dwzzb@mail.xjtu.edu.cn

 

    党委组织部

2016年5月11日

     
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