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西安交通大学医学部相关职能部门负责人招聘公告
索引号: xjtu-15_C/2014-1017002 公开目录: 干部招聘                                                       
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        根据工作需要,现面向校内公开招聘医学部综合办公室主任、人才培养处处长、人力资源处副处长、医院管理处副处长各1名,其岗位职责和任职条件如下:

一、综合办公室主任岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责

1.在医学部及党工委领导下,全面负责综合办公室工作;

2.负责落实医学部重要会议、重大活动、重要接待工作的策划、组织、协调和实施;

3.负责协调、组织各基层党组织按照学校党委及医学部党工委部署开展组织、宣传及思想政治教育工作;

4.负责落实医学部对外联系、合作与交流,负责医学部内部综合协调;

5.负责组织医学部党政公文运转、落实医学部经费的预算并报医学部审批;

6.围绕医学部发展战略、重要政策的制订和实施,开展调查研究工作;

7.完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件

1. 思想政治觉悟高,具有较强的事业心和责任感,具有大局观念和奉献精神,要求全职全身心投入所聘岗位工作;

2. 熟悉、了解学校规章制度,有丰富的行政工作经验,综合协调、沟通及工作推进能力强,务实严谨、规范高效、团结同志、作风正派;

3.具有较好的语言及文字表达能力,能独立撰写调研或工作报告;

4.中共党员,教师(医师)一般应具有硕士及以上学位,副高及以上专业技术职称;职员应具有本科及以上学历,一般应具有6级及以上职级、3年以上副处任职经历;其他符合我校干部任职条件的规定。

二、人才培养处处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责

1.在医学部领导下,全面负责人才培养处的工作;

2.负责组织医学类本科生及研究生培养规划、课程计划、教学大纲的拟定、修订与实施,以及日常学籍学位管理工作;

3. 负责医学类本科生及研究生教学秩序稳定的宏观管理,日常教学工作中的协调以及各级各类教学改革项目、教学成果奖的申报、评审等工作;

4. 负责组织落实医学教育教学的评估、教学质量的监控与评价,医学类教师教学能力的发展与提升等工作;

5.负责落实医学学生国内、国际交流与合作工作;

6、完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件

1.思想政治觉悟高,具有较强的事业心和责任感,全局观念强,团结同志、乐于奉献,积极投入,能将主要时间和精力投入所聘岗位的行政管理工作;

2.有医学学习经历,了解医学教育情况及医学教育规律,具有较丰富的医学教学管理工作经验,务实严谨、规范高效、作风正派、实事求是;

3.具有较高的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推进能力,能独立撰写较高水平的调研或工作报告;

4.教师(医师)一般应具有博士学位,正高专业技术职称;职员一般应具有硕士及以上学位,6级及以上职级,3年以上副处任职经历;其他符合我校干部任职条件的规定。

三、人力资源处副处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责

1.协助处长做好人力资源处各项制度、决策和决定的落实工作;

2.协助处长抓好人事管理和人事制度改革工作,具体负责医学部教师、实验技术人员、行政管理队伍日常的编制与薪酬、聘用与晋升、合同与考核,以及附属医院各系列人员的晋升、考核等方面的实施工作;

3.负责人力资源处日常工作的督促、检查、落实等工作;建立健全人事管理制度,起草人力资源处工作计划、总结等文件;

4.根据需要,代表人力资源处负责接待处理校内外的来信、来访;

5.完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件

1.思想政治觉悟高,具有较强的事业心和责任感,全局观念强,团结同志、乐于奉献,积极投入,能将主要时间和精力投入所聘岗位的行政管理工作;

2.了解人事管理制度、工作法规。务实高效,严谨规范、公道正派、实事求是;

3.具有较高的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推进能力,能独立撰写较高水平的调研或工作报告;

4.教师(医师)一般应具有硕士及以上学位,副高及以上专业技术职称;职员应具有本科及以上学历,一般应具有7级及以上职级,3年以上主管任职经历。其他符合我校干部任职条件的规定。

四、医院管理处副处长岗位职责及任职基本条件

A 岗位职责

1.协助处长实施医院管理处职责范围内的各项工作,起草工作计划、总结等文件,加强医疗质量监控;

2.协助安排卫生部及属地卫生行政管理部门医政、医管的重大活动,检查附属医院对各类医疗政策和任务的落实情况;

3.负责附属医院住院医师规范化培训的组织、实施及考核工作;

4.负责拟定并实施非直属附属医院准入条件,组织申报及批准工作,并协助医学部相关部门在非直属附属医院开展教学、科研等工作;

5.督办附属医院医疗中的群众来信来访工作;

6.完成领导交办的其他事项。

B 任职基本条件

1.思想政治觉悟高,具有较强的事业心和责任感,全局观念强,团结同志、乐于奉献,积极投入,能全身心投入所聘岗位的行政管理工作;

2.了解医院管理、卫生管理法律法规,务实高效,严谨规范、作风正派、实事求是;

3.具有较高的文字表达、组织协调、交流沟通及工作推动能力,能撰写较高水平的调研或工作报告;

4.教师(医师)一般应具有硕士及以上学位,副高及以上专业技术职称;职员应具有本科及以上学历,一般应具有7级及以上职级,3年以上主管任职经历。其他符合我校干部任职条件的规定。

五、时间安排
  1.2013年4月22日至4月28日进行公开推荐和报名,应聘登记表附后。请在规定时间推荐报名,并将应聘登记表送交组织部或发电子邮件。

2.组织部地点:主楼1903室
   电话(传真):82668242
   E-mail: dwzzb@mail.xjtu.edu.cn
                          

                                                                                                       党委组织部

                          2013年4月22日

     
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