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中共西安交通大学委员会 西安交通大学2013年工作要点
索引号: dxb/2014-1027002 公开目录: 年度工作计划                                                       
主题词: 发布机构: 党、校办 文    号: 西交党发〔2013〕3号
 

深入贯彻落实党的十八大精神,围绕创建世界一流大学的目标,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,全面落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》,实施“十二五”发展规划,坚持内涵发展,不断改革创新,全面提高办学质量和核心竞争力。

一、以人才培养为中心,不断提高教育教学质量

落实学校《全面提高本科教育质量实施意见》,加强本科阶段通识教育核心课程建设,完善贯通本、硕、博选课体系,全面落实“2+4+X”人才培养模式;制定“教改特区”政策,吸引国内外知名教授投入基础学科拔尖班学生培养工作;推进各类重点实验室向本科生开放,拓展实践的内容和途径,加强科研能力训练;以构建结构化、科学化的本科生课外八学分体系为目标,实施学生综合能力提升计划,建设一批高质量的受学生普遍欢迎的学习实践活动项目,丰富学生的校园生活;积极与国际知名高校建立本科生和研究生交流平台,继续推动大学生出国(出境)学习和实习;继续扩大来校留学攻读学位的外国学生规模;建立一批创新教学团队和精品视频资源课程;发挥国家级教师教学发展示范中心的作用,不断提高各层次教师的教学水平;实施公布各学院本科教学质量年度报告制度;深化书院内涵发展,加强学风建设,发挥班主任和学业导师的作用,推进学业辅导。从培养方案、奖助体系、教学过程等方面系统地深化研究生培养机制改革,建设高水平研究生教材;改革研究生招生方式,完善中期考核办法,提高博士生培养质量。做好小学期制的教学协调管理工作。积极发挥学生宿舍管理与服务中心和就业指导中心的作用,有力支撑学生学业发展。

二、落实人才强校举措,提升教师队伍水平

对全校各学科队伍状况进行全面评估分析,分级分类,拟定学科队伍发展计划,切实加强各学科队伍建设;深化人事制度改革,全面推进教师队伍分类管理,完善职员聘用机制,构建工程与实验技术人员聘用新机制,探讨科教结合、协同育人的双聘用人机制;完善新讲师招聘体系,研究制定与新讲师招聘制度相衔接的海外副教授招聘制度并启动招聘工作;采取有力措施,加大教师招聘与引进力度,扩大教师规模;继续增加博士后入站人数;加大青年教师的国际化培养力度,完善青年教师培养体系;建立健全以质量为导向的教师评聘及考核机制;进一步完善薪酬分配制度改革,加强对基层分配导向的指导力度,强化绩效津贴的激励功效;统筹配套政策,进一步加大专职科研队伍建设力度;完善科学有效的培训、使用、考核评价机制,提升各支队伍的整体水平;加强师德师风建设。加强高层次队伍建设,组织实施好“千人计划”、“杰青”、“长江学者”等国家重大人才工程计划,加强“万人计划”申报和各类青年拔尖人才计划的选聘,努力在高水平国际化团队建设上取得明显成效。

三、扎实推进重点建设与“2011计划”项目组织建设,增强学科实力与竞争力

认真总结分析学科建设中存在的问题,查找差距,制定措施;深化“985工程”三期内涵建设,落实学科建设责任制,继续加大优势学科的支持,确保各项重点建设项目高质量按期完成,开展“拟建国际一流学科”的国际评估;进一步推动理科、化工、核能等学科的学科建设;对薄弱学科制定按期整改目标。加快“西安交大-香港科大可持续发展学院”建设,争取进入国家外专局的“院系国际化推进计划”首批试点,力求在资质申报、人员招聘、教学区建设等方面取得显著进展;进一步加强“学术特区”建设,建立“统筹海内外两种人才资源”的聘用机制与系统化的制度。

贯彻全国科技创新大会精神,召开全校科技工作会议;积极做好我校“2011计划”的策划、培育及争取工作,大力推进协同创新体制机制建设,努力提升学校服务区域经济社会发展的能力和水平;做好5个国家重点实验室的评估工作;加强国家重大专项、“973计划”、“863计划”等课题的组织策划和申报,提高各类申报课题的质量和竞争力;加强科研课题经费的过程管理,确保课题的顺利完成与经费的高效规范使用;加强学术道德建设;继续保持高水平学术论文、发明专利等科研产出的良好增长势头。本年度力争获得国家自然科学基金项目数超过450项;国家基金委创新群体及教育部创新团队共2个;筹建信息学科领域国家工程实验室。

贯彻落实学校《关于繁荣发展人文社会科学的实施意见》,加快哲学社会科学创新体系建设,实施哲学社会科学“走出去”计划;积极策划、组织、申报教育部跨学科重点研究基地;组织动员国家社科基金重大重点项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目的申报,继续实施“名家推进计划”,形成我校人文社科研究的品牌;推进“中国西部文化创意产业协同创新中心”的组建。

四、深化医学教育体制改革,提升医学学科综合实力

贯彻落实学校医学教育管理体制与运行机制改革方案;以课程体系和教学模式改革为切入点,启动并推进“拔尖创新医学人才培养模式改革”与“五年制临床医学人才培养模式改革”,探索临床医学专业在校教育和毕业后教育的联合贯通,提高医学人才培养质量;积极推进省校医学人才联合培养工作;做好教育部临床医学专业认证的准备工作;加强教师医师队伍建设,提升医学学科的科研竞争力,在1-2个基础与应用研究方向取得重大进展;以创建国家“优质医院”为契机,深入开展“三好一满意”活动,推动诊疗技术创新,全面提升附院医疗质量及医疗安全管理水平。争取新增4-6个国家临床重点建设专科项目。

五、弘扬传统,凝聚力量,加强校园文化建设

以建设高水平的校史馆和工程教育博物馆为目标,精心组织校史、学科史、院史、系(所)史、部门史及人物传记的编撰与研究工作,征集和整理重要历史资料和文物,进一步挖掘和传承学校的人文精神;以数字化媒体为途径,策划和推出一系列学校特色鲜明、凝聚鼓舞人心的文化宣传产品,通过网络和手机平台发布,展示学校的新风貌和新业绩;以加快和推进主题展览和特色展览的设计、布展为突破口,为博物馆的正式全面开放打好基础;以组织好戏剧学院承担的“高雅艺术进校园”全国高校巡演活动为契机,进一步提升学校综合影响力。

六、积极推进民生工程与基础设施的建设,加强社区服务与环境建设工作

继续推进兴庆校区和雁塔校区新建住宅的建设,争取地方政府支持,推进曲江公寓建设;持续投入,改善校园与家属区环境;配合西安市政府做好社区化建设,改进家属区管理与服务,切实做好医疗等各类服务。启动建设学生服务中心、基础学科楼、材料科研楼、教学二区、可持续发展学院等项目,继续推进前沿科技楼、电气科研楼和制造平台二期的建设准备工作;完成1024亩新征土地的办证工作及总体规划的报批,启动基础设施建设;全面完成“985工程”三期书院环境及学生文化建设项目;大力改善研究生住宿条件,做好学校博士生公寓建设工作;做好面向学生的生活服务工作,采取措施控制学生食堂物价,确保饮食安全。

七、强化产学研合作,服务地方经济发展

加强与地方政府和大型企业集团的合作,积极参与并争取地方重大建设项目,特别是参与陕西省能源化工基地建设,为地方经济建设做贡献;完善落实校外研究院管理运行办法,充分发挥外地研究院在应用型人才培养、科技创新方面的积极作用;维护和开发校友资源,大力推进科教院与校友合作建立“创投基金”,积极发挥外地科技园的平台作用,探索产学研合作新模式;提升资产公司的盈利和抗风险能力;积极争取社会捐赠,增强学校办学经费筹措能力。

八、深化改革,加强党的建设,为学校健康发展提供坚实的保障

继续推进现代大学制度建设,依法治校,规范管理,深化学校内部管理体制改革,深入推进基层学术与行政管理组织建设,推进学校章程的制定工作,梳理和完善与章程相配套的管理制度。继续加强党的建设,加强领导班子建设,组织做好为民务实清廉的群众路线教育实践活动;加强理论学习,增强思想教育的时效性和针对性;结合学校中心工作,加强机关后勤作风建设;继续加强基层党组织建设,使创先争优活动常态化、长效化;深化干部人事制度改革,加大干部培训力度,不断优化干部队伍结构,完善干部考核评价机制,提高选人用人公信度;落实党风廉政建设责任制,加大对重点领域和关键环节的监督检查,加大案件查办力度,推进惩治与预防腐败体系建设。进一步抓好离退休、统战工作。

学校在十八大精神的指引下,将继续解放思想,不断深化改革,团结带领广大师生员工,立足国情、省情和校情,求实创新,攻坚克难,为早日把西安交通大学建成世界一流大学而努力奋斗!

     
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